人力资源面试题库|【题库】人力资源管理师考试(三级)模拟试题

对一般从业人员来说,符合文明礼仪具体要求的是()。诚实守信是从业人员立足于社会、干好工作的资本题中符合文明礼仪具体要求的是着装朴素。诚实守信是对职业人的要求,是从业人员干好工作、走向成功的基本素质。人力资源管理师项目管理师京人教育所有的国家职业资格证书,100%真实。另外,每位前来咨询的学员都会获得一对一式的提升方案,每个方案都根据学员的自身情况拟定。报名就来河北省京人职业培训学校

1【单选题】关于道德的说法中,正确的是()。

A.道德是处理人与人之间、人与社会之间关系的特殊行为规范

B、道德总是在发展变化的,所以无法判断一个人的道德好坏

C. 道德中的“该”与“不该”因人而异,没有统一的道德标准

D、道德在维护社会秩序中只起表面作用,不能深入人心

2【单选题】传统道德所谓“见利思义”是指()。

A. 看到好处,不要犹豫,马上领取

B. 看到利益后,考虑经济成本后决定是否获得利益

C.看到好处,首先要考虑是否符合友情

D.看到好处就表示忠诚,把有用的地方让给同学

3【单选题】对于普通从业者,哪一项符合文明礼仪的具体要求()。

A、衣着得体

B、委婉语

C.优雅的谈话

D、认真对待客人

4【单选题】在企业文化的各种要素中,居于核心地位的是()。

A. 企业规章制度

B. 企业价值观

C、企业形象

D.经营目标

5【单选题】什么是对工作的敬业精神()。

A. 只要是符合自己兴趣的工作,就尽量做好

B.无论从事何种工作,从业者都不能想着“跳槽”

C. 择业应将个人专业和能力放在首位

D.不要责怪作品,要有敬佩之心

6【单选题】关于诚实守信,正确的说法是()。

一、诚实守信是从业人员立足社会、做好工作的资本

B、诚实守信的本质是不误导他人,不存在诚实与否的问题

C、无论作出什么样的承诺,都要坚持履行,这就是诚实守信

D、诚实守信属于个人品质,与企业发展无关

7【单选题】关于节俭,你可以同意()。

A. 节俭的需要因人而异,因人而异,因公司而异

B、节俭永远不会为企业增值,不应成为企业文化建设的一部分

C.节俭是建设节俭社会的需要

D、懂得花钱就能赚钱,没必要大力提倡节俭

8【多选】

哲学家萧伯纳说:“如果你有一个苹果,我有一个苹果,我们互相交换这些苹果,那么我们仍然各有一个苹果。如果你有一个想法,我就有一个想法,我们交换这个念头和对方在一起,这样我们每个人都会有两个念头。” 你对此的理解是( )。

A. 物质的交流没有意义,只有思想的交流才能开阔眼界

B. 团结合作不是等价交换,精神上的沟通和理解才是根本目的

C、团结互助的前提是可以减少利润,应放弃等价交换的互助

D. 材料的交流很清楚,但思想的交流往往导致相同的思想

9 【多选】 企业文化的自律功能表示为()。

A、企业的唯一目标是追求利润最大化

B、无论做什么,都可以最大限度的发展

C、精益求精,自觉服务社会

D.经济效益和社会效益兼顾,实现两者的有机统一

10【选择题】保持员工之间的密切关系,应该做到()。

A.多为朋友着想,多给他们方便

B. 把对朋友的关心放在心上人力资源面试题库,并以适当的方式回报他们

C.尊重同学的隐私,原谅他们的缺点

D、朋友恶意中伤。要有勇气以牙还牙

11【选择题】员工的职业道德与技术进步有什么关系?

A. 职业道德有助于工人在技术上进步

B.员工的技术进步可以代替职业道德的进步

C. 具有良好职业道德的工人自然会取得技术进步

D、职业道德是推动企业进步的精神动力

12【选择题】在职业理想方面,符合职业道德要求的实践是()。

A.工作作为谋生的手段

B. 事业追求与服务社会相结合

C. 寻求可以充分发挥自己优势的职业

D. 将职业作为实现个人目标的垫脚石

13【选择题】属于“禁忌”的是()。

A.“没有尽头”

B、“喊什么,等一下”

C.“这就是我的感受”

D.“什么不能买”

14【选择题】关于办事公正的问题,正确的是()。

A. 普通员工不存在公平不公平的问题,因为他们手中没有权力

B. 在服务过程中人力资源面试题库,违反职业纪律的行为通常会遵守公平原则

C、秉公办事,就是把个人利益和服务社会分开

D、为人公道,要在细微处严格要求自己

15 【多选】专业学科具有()的特点。

A. 内容清晰

B. 拟人化

C. 理解上的主观差异

D. 强制执行

参考答案

1.参考答案:A

参考分析:

马克思主义伦理学认为,道德是人类社会所特有的,是由社会经济关系决定的。 它通过内心信仰、舆论、习俗等方式来调节人与人之间、个人与社会之间、人与自然之间的关系。 关系特殊行为规范的总和。

2.参考答案:C

参考分析:

见利思义,义求利,是中华民族的传统美德。 它包括以德为先、义利为本、重义轻利、利益与人共享等不同层次。 传统道德中所谓的“见利思义”,就是说在看到利益的时候,首先要考虑是否符合友情。

3.参考答案:A

参考分析:

对于普通从业人员而言,要做到文明礼仪,首先要在专业活动中提倡讲礼貌、重礼仪、懂礼仪。 问题中符合文明礼仪具体要求的就是素色着装。

4.参考答案:B

参考分析:

在企业文化的要素中,企业价值观占据核心地位。 所有员工都应该意识到,符合企业文化特别是企业核心价值观和行为准则的要求,是实现专业化管理的重要保证。 .

5.参考答案:D

参考分析:

日本人詹姆斯·H·罗宾斯先生在《敬业》一书中总结道:“敬业就是尊重、热爱、尊重自己的职业。如果一个人以一颗恭敬虔诚的心对待自己的职业,他甚至对自己的职业也有了一定的了解。有这种敬畏的心态,就已经有了敬业精神,只有把自己的职业当作自己的人生信仰,才能真正把握敬业精神的真谛。

6.参考答案:A

参考分析:

诚实守信是从业人员立足于社会、做好本职工作的资本。 相反,一个不尊重职业道德、不诚实守信的人,如果做不好,就很难在企业立足。 诚实守信是对专业人士的要求,是从业者干好工作、走向成功的基本素质。

7.参考答案:C

参考分析:

一般而言,职业活动中的节约是指对从业人员的关爱和约束,节约使用企业战利品和社会资源的行为。 它不仅仅是个人生活范围内的问题,而是反映了一种如何使用他人和公共财富的心态和行为。 实施“坚持能源开发与节约并举,把节约放在首位”的新方针,建设节约型企业和节约型社会刻不容缓。

8.参考答案:B

参考分析:

团结合作不是等价交换,精神上的沟通和理解才是根本目的。 团队合作离不开每个成员的合作意识,成员离不开团队其他成员的力量。 从业者应该意识到你们都是团队的成员。 只有大家团结一致,密切配合,自觉主动地履行自己的职业职责,才能尽到自己的职业责任,实现自己的职业理想。

9.参考答案:C、D

参考分析:

企业文化的自律功能表现为:①精益求精,自觉服务社会; ②兼顾经济效益和社会效益,实现两者的有机统一。 企业文化建设不仅可以增强员工的竞争力,还可以给组织和社会带来良好的经济效益和社会效益。 经济效益主要是做强,所谓社会效益主要表现为有责任感的企业文化。

10 参考答案:A、B、C

参考分析:

对公司朋友热情友好,尊重他人的人格尊严、个人隐私和宗教信仰。 对朋友恶意中伤不应该报复,而应该选择平淡的态度去沟通和应对。

11.参考答案:A、D

参考分析:

职业道德的功能是指职业道德在职业活动中的具体效用。 具有指导、规范、整合、激励专业活动等特定功能,引导专业活动朝着健康、有序、和谐的方向发展。 职业道德不仅有助于员工在技术上取得进步,也是推动企业进步的精神动力。

12.参考答案:A、B、C

参考分析:

职业理想要符合自己的能力,立足于实际。 它们既不能太高也不能太低。 它们必须与实现的可能性相匹配,并且具有良好的品德,您将获得成功。 D项违反职业道德要求,职业不能当踏板,但要有职业素养。

13.参考答案:A、B、C、D

参考分析:

我们应该文明,优雅,礼貌待人。 在某些情况下,我们应该毫无忌讳地使用称呼和尊称。 要注意语言的艺术,防止粗言秽语伤害他人。 问题中的A、B、C、D四项属于八忌。

14.参考答案:B、D

参考分析:

职业公平是指员工在工作中遵守职业规章制度,从事一定的职业活动,给予工作对象应得的,不给予不该得的。 只要是员工,就应该遵守职业公平,A项错误; 办事公平不能将个人利益与服务社会分开,而应该结合起来,C项错误。

15.参考答案:A、D

参考分析:

专业纪律除要求从业者自觉遵守外,还具有以下特点:①社会性; ②强制性,即明确规定内容和强制执行; ③普遍适用性; ④变异性。

国家职业资格证书

人力资源经理

专案经理

理财规划师

顾问

客户服务经理

健康管家

信贷经理

为了自己的中国梦!

景人教育所有国家职业资格证书均为100%真品。 此外,每位前来咨询的学生都会收到一对一的提升方案,每一个方案都是根据学生自身情况制定的。 您可以按照以下联系方式免费咨询。

华东地区报名表

报考就来四川省景仁职业培训中学

景仁职业培训中学

专业资料网:本站所有历年真题和视频资料,持续更新到最新的,如发现不是最新,联系客服即可。
专业资料网:建议开通SVIP超级会员更划算,全站所有资源永久免费下载(正版自考网课除外)
1. 本站所有网课课程资料来源于用户上传和网络收集,如有侵权请邮件联系站长!
2. 分享目的仅供大家学习和交流,助力考生上岸!
3. 如果你想分享自己的自考经验或案例,可在后台编辑,经审核后发布在“专业资料网”,有下载币奖励哦!
4. 本站提供的课程资源,可能含有水印,介意者请勿下载!
5. 如有链接无法下载、失效或广告,请联系客服处理!
6. 本站资源售价只是赞助,收取费用仅维持本站的日常运营所需!
7. 星光不问赶路人,岁月不负有心人,不忘初心,方得始终!

给TA打赏
共{{data.count}}人
人已打赏
资讯

2022年保密知识测试题库答案

2023-2-18 15:08:00

资讯

数学题库

2023-2-18 15:38:08

0 条回复 A文章作者 M管理员
    暂无讨论,说说你的看法吧
个人中心
购物车
优惠劵
今日签到
有新私信 私信列表
搜索