hr面试题库|最常见的面试问答合集，回答技巧都在里面了

最常见的笔试题答案合集，答题方法都在上面

请介绍一下你自己

回答这个问题一定不能直截了当，要根据简历上已经存在的姓名、年龄、毕业院校、工作经历等来回答。 根据自己的实际情况和应聘的职位，突出自己的优势，在自我介绍环节让笔试官意识到你适合这个职位。 讲重点，你在工作中最大的成就，你最厉害的技能，你最突出的人格，至于一些无用的废话，你可以少说。

你为什么辞去上一份工作？

看来笔试官问你这个问题是为了考验你的稳定性和职业规划，也是从侧面考察你的人品。 如果你把辞职的原因全部归咎于公司，并且直言不讳地说是因为工资低，因为同学不好相处hr面试题库，因为工作环境差，加班太多，即使是真的，HR也可能不买它。 所以，在回答这个问题的时候，一定要结合自己和公司两个原因，既不能偏袒前公司，也不能埋怨自己的能力。

你认为你的长处和短处是什么？

这部分最重要的是不要回答一些人人都能说的优点，比如努力、努力、上进心，这些在笔试官眼里似乎是无用的废话。 你的长处也要和职位相匹配，比如你善于交际，为人沉着冷静，从不胆怯。

至于缺点，也应该算是优点。 有时候缺点会让笔试考官记住你。 比如你说你比较固执和执着，只要你决定做一件事，你就会完成它。 也可以说你脾气暴躁，希望看到一件事的结果。 这样的回答会给考官留下你认真负责，但又善于接受挑战的印象。

你的职业规划是什么？

这个问题需要分阶段回答。 比较常见的答案通常是希望在自己擅长的领域有所作为，希望随着公司的发展而进步。 或者换句话说，我希望自己能在公司不断的成长和进步，取得更好的成绩。 其实你也可以直接说你以后想成为公司的管理层，或者成为业务的骨干。

你为什么选择我们公司？

不要笼统的回答，因为我觉得你的公司有很大的发展前景。 笔试前了解公司情况，通过公司官网、公众号等渠道了解公司业务及未来发展方向。 只有在面对这个问题的时候，你才能变得更加冷静和从容，只要说出自己内心的真实想法即可。

你可以说因为公司是行业龙头企业，你也想得到更好的发展，也可以说因为公司的理念和你的一致，你觉得自己很适合这份工作。

你的薪资要求是多少？

其实公司在急招的时候就已经说明了这个职位的预算，拿个中位数来回答往往不会错。 其实你不需要直接说出一个数字，而是说根据行业情况，你可以接受合适的薪资hr面试题库，这样公司就会知道你心里已经有了大概的预期。

其实这里需要注意一点。 你的薪水不能加得太高，会让公司认为你不是真心想加入这份工作，也不能太低，会让公司怀疑你的能力，反而认为是因为你是不自信。 表现。