hr面试题库|你是否知道的18道经典面试题及回答技巧？

从春天到秋天，无论是一批又一批走入社会的学子，还是这些混迹社会多年的老油条，在找工作或者辞职找工作的时候，都避而不谈。你做不到，你得和笔试老师打交道。

当我们以后面对这些笔试时，我们将如何与他们进行一场无形的较量。

下面我就和大家分享一些自己的经历和职场中的一些遭遇。

HR如何提问：

请介绍一下你自己; 不要简单介绍自己的姓名、年龄、爱好和工作经历，因为这种简历都有，他们还是会看的。 公司希望通过这个问题了解你是否能胜任这份工作。 因此，也有必要介绍一下你最擅长的技能，最深入研究的知识领域，以及你的主要成就。 简短但能够突出您积极的个性和做事的能力。 两年后，你的职业规划？ 最常见的回答是“我打算在技术领域有所作为”或者“我希望按照公司的管理思路发展”。 其实你也可以说出一些你感兴趣的职位，考官总是喜欢有进取心的候选人。 如果你回答“我不知道！”，那显然会让你失去一个很好的机会。 我们为什么应该录用你？ 这个问题主要是考验你的沉着和自信心。 你可以根据自己的实际情况和优势进行解释，这样你的回答才具有说服力。 而一个简短、礼貌但又很坚定的结尾也很重要，比如“我可以做我想做的事”、“我相信自己”。 你对我们公司了解多少？ 笔试前一定要做好功课。 您可以在网上查询公司的主营业务、发展方向、近期重大战略调整等。 如果你被录用了，但工作一段时间后发现自己不适合这个职位，怎么办？ 首先要指出的是，应聘这份工作是你经过深思熟虑和充分知情后做出的决定。 既然选择了对方，那么所谓的不合，可能是经验不足，业务不熟练造成的。 然后表面心态：如果短时间内发现自己的能力和职位有差距，就会不断学习，真诚向领导和朋友学习业务知识和生活经验，努力缩小差距。 相信假以时日，你一定能做好。

关于您应聘的职位，您认为自己缺少什么？ 企业喜欢询问求职者的弱点，但精明的求职者通常不会直接回答。 你可以重新指出自己的优点，然后说：“对于这个职位和我的能力，我相信我能胜任，但我缺乏经验。我的学习能力很强，我相信我能很快融入公司的企业。” 文化，进入工作状态。” 在完成某项工作时，你认为领导的指示是错误的，你会怎么做？ 原则上我会尊重和服从领导的工作安排，私下找机会用求教的语气含蓄地表达自己的看法，看领导能否改变看法。 如果领导不采纳我的建议，我也会认真按照领导的要求完成工作。 而且，如果领导要求的表格有违原则，我会提出异议。 你缺乏工作经验，怎么能胜任这份工作？ 表现出真诚、机智、决心和奉献精神。 例如，“作为一名应届毕业生，工作经验确实不足，所以在学习期间还是利用各种机会在这个行业做兼职和实习，实际工作远比书本上复杂，但我有较强的责任心，适应能力和学习能力，但很吃苦，所以我是一个优秀的实习生，积累了一些经验，请放心，我在中学所学和兼职的工作经验使我能够胜任这个职位” 如果我们不给你立案，你下一步有什么准备？ 求职的成功和失败太常见了，所以你可以表现出你的毅力和不屈不挠的精神，而不是谦虚或霸道。

比如你可以说你会认真总结这次笔试的经验，找原因，找不同，但你不会就此放弃hr面试题库，你会把这次失败作为训练和积累的起点并重新开始。 如果你在工作中出现失误，给公司造成了损失，你认为应该怎么办？ 首先指出，初心是为公司打拼。 如果造成经济损失，首先要想办法弥补或追回损失。 如果确实是工作失误造成的，我愿意承担责任。 朋友们应该补充一下，然后总结经验和教训。 人不可能不犯错误。 重要的是学会从自己的错误或他人的错误中吸取教训。 工作中无法与朋友、上司沟通怎么办？ ①服从领导的指挥，配合小伙伴们的工作。 如果有问题，我会先从自己身上找原因，​​分析是我工作不好让领导不满意，还是同事不习惯，还是我为人处事不够彻底。 如果有问题，请尝试更正它。 ②如果找不到原因，我会积极与他们沟通，请他们强调我的不足，有问题及时改正。 ③作为一名合格的员工，我应该以大局为重。 虽然领导和朋友有一段时间不理解我，但我会认真做好本职工作，向他们学习。 以诚待人，必以诚待人。 如果你的工作表现非常出色，得到了领导的认可，却发现同学因此而孤立你，你会如何处理？ ① 工作成绩突出，得到领导肯定是好事，以后会更加努力。 ②但我也会检讨自己是否疏忽了与朋友的相处，或者哪些事情没有做好，导致误会。

会增进同学之间的感情。 ③以后在工作中，我会更加注重工作方式，更加换位思考。 还能接受加班吗？ 这是笔试人员针对应聘者的工作积极性提出的问题。 你可以回答：“我愿意接受挑战，在我职责范围内的工作不算加班。” 但也指出你会努力工作以提高工作效率。 因能力低下而加班hr面试题库，工作完成缓慢不是好事。 . 什么时候可以开始工作？ 最佳答案是：“如果你被录用了，你可以在入职当天按照公司的规定和要求离职。” 但是，如果你还没有完成学业，或者你还没有交出上一份工作，你可以通知用人单位，但你必须表达你在能力范围内尽快进入工作岗位的意愿。 你选择辞职的原因是什么？ 当你从HR那里回答这个问题时，你一定要小心。 无论你在之前的工作中受了多少委屈，无论你对公司有多少抱怨，都不能表达出来，以防给笔试带来负面情绪和印象。 最好的回答方式是从自身的发展来解释离职诱因，比如遇到了职业天花板，或者之前的工作不符合自己的长期职业规划等； 很好的机会。 积极向上，这样才会给笔试留下好印象。 你愿意被派去工作吗？ 愿意经常出差吗？ 这个根据自己的情况看也可以，但是笔试还是希望看到自己想要的答案。 你不是名牌高中毕业的。 回答这些尴尬的问题，比如我觉得你是不是名牌大学毕业不是最重要的，最重要的是有能力完成你交给我的工作。 我认为我目前所具备的技能完全胜任这份工作，但我认为前几年的经历让我比一些名牌大学毕业的应届毕业生更踏实。 我觉得我更适合贵公司的这个职位。 为什么还没有找到工作？ 有必要非常明确地告诉笔试者，找不到工作不是因为能力不够，而是要寻找更好的机会。