2020年国家公务员考试早已结束。 相信很多考生从收到试题的那一刻起就后悔莫及。 的确，与往年相比历年国家公务员考试真题，去年国考和模拟考试的整体考试形势有了较大幅度的调整。 无论是选题还是命题方式，都越来越注重对考生实际工作能力的考验，尤其是实施类题的比例有所减少。 . 综观公考形势历年国家公务员考试真题，此次调整可以说是一次华丽的翻盘，也可以说是一个全新的起点。 之所以退回，是因为在近五年的省试，尤其是乡试中，已经有了实施重点考试和写实作的端倪。 此次国考调整，无非是加剧了对这些考试方式的认可； 出发点是，对于国考来说，这无异于一次重要调整，象征着国家机关对公务员能力要求的重要转变。 这似乎是未来国考和省考调整的风向标，需要我们加以分析和关注。
1、主题由“虚”变“实”：就事论事，不具象化，不升华
无论是“以水为师”、“城建有无”彰显哲理智慧，还是“不守礼仪不立”、“幸福尚有缺憾” 》在心理道德建设，或者说关注现实社会问题的《城乡》。 国考题材历来给人“宏大构架”、“宏观视角”、“高楼大厦”的感觉。 不管载体多么接地气，多么注重现实，最终居所的主要目的始终是出奇制胜。 ，没想到。 这些命题注重考察考生的思想深度和知识环节，注重分析和表达，务实而不务实。
2020年的国考，竟然设置了意想不到的急转弯。 副市层面以“人才培养”为重点。 这五个问题都围绕人才发展展开。 时间是一个简单的总分关系，没有主题的具体化和虚化，一直关注实际问题，所以不难理解。 地市以“基层整顿”为重点，五问均围绕“基层整顿”展开。 子主题的主题之间存在简单的总分关系。 题目没有具体化，没有散焦，还是围绕实际问题，理解起来没有难度。
2、题干由“虚”变“实”：分析的热度不在，重在泛化、解决、应用
在历届国考题中，本着考查考生思想深度和文字表达能力的原则，题型的设置更侧重于分析和表达。 这在往年的国考题中不难看出——分析题一直是国考的重点题型。 虽然是比较实际和执行的题，但也比较有分析性和表达性，比如“短文短评”、“演讲稿”等。 宣传诉求类等，解决问题类相对较弱。
此次国考命题最大的变化之一，就是执行比例相应加强。 副省级5题高考2实施； 价值占比最大的申请作文题。 执行力在公务员选拔中的重要性不言而喻。
同时，如果对这个题目进行微观分析，我们会发现：在省级命题中，以总结、分析、执行的方式考查解决问题的能力。 人文创业的启示分析，第三个题目是脱贫攻坚的工作方案，第四个题目是督查报告的问题+建议。 在市级命题中，从概括、实施、对策等方面考察解决问题的能力。 比如第一个问题总结了老马的做法，第二个问题总结了如何解决异地搬迁问题，第三个问题是对社区改造运营特点的监管，第四个问题是问题和市场服务对策。
相对于分析问题的“务虚”，准确发现问题、有效解决问题的能力仍然是公务员必备的基本能力，是公考的重中之重，是公考命题的“务实”体现。
3、评分设置更加客观、准确、均衡。
往年，在国考分数的设置上，作业相对于其他题型有着绝对的优势。 然而，由于作业问题的主观性，最终评分往往具有更大的灵活性。 本次国考，由于对题型进行了较大调整，评分标准更加准确客观，分值设置更加均衡科学。
重大调整往往意味着新的开始，每个角落都有意想不到的惊喜。 去年的国考早就结束了。 尽管题型千变万化，但能力测试永远是核心。 能力提升，是从容应对国考的有力装备。 这是所有复习国考的考生都应该清楚地把握和深切感受到的。 作为一个立志成为国家公务员的人，不能轻易满足于对知识的追求。
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