我是猎头，现在也在一家公司做HR。 最近有空，给大家整理一下笔试的一些常见问题。 所谓“知己知彼，方能百战百胜”，我将从急用人单位的角度来分享一下作为求职者，如何根据情况回答笔试中的一些常见问题.
问题很多，我会分几篇文章给大家讲解。 也欢迎大家在评论区留下你们的问题。
1. 你上一家公司加班多吗？ 你如何看待加班？
这个问题很常见，大概70%的公司都会问这个问题。
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国企和体制外国企加班是家常便饭。 你不能诚实地回答你不喜欢加班。 但这并不能真正表明他对加班有多么的向往，那太假了，让人起疑心。
这个问题hr面试题库，我的建议是这样回答。
我上家公司加班适度，领导没有强制要求员工加班，主要是看项目进度和个人效率。
我对加班的看法是根据具体情况而定。 如果加班是因为自己效率低下造成的，那我会提高工作效率，减少不必要的加班。
如果工作需要，比如有急事，项目需要加急，我接受这样适量的加班。 一般来说，我服从公司的安排。
2. 到目前为止，你面试过多少家公司？ 你有报价吗？ 不仅是我们公司，还有哪些公司的笔试？
这两个问题都有陷阱，需要根据情况来回答。
陷阱的原因是，如果你说你手头有offer，笔试官就认为你来这里笔试是骑驴找马，你的求职意愿是不高。
如果你说不hr面试题库，别人会向你收费，尤其是你已经失业很长时间了。
所以我的建议是：
如果你刚失业，那就说你公司是我笔试
第一公司；
如果你长期没有工作，说明你的公司是第二或第三；
如果你有工作，总是说第一个。
那么你如何回答，你手头有报价吗？
我建议可以采用下面的回答：我目前手头有两个意向offer。 这不仅能让你在市场上具有一定的竞争力，还能让你身边的HR重视你这个有价值的人选，为以后可能的薪资谈判做铺垫。
最后送你一张壁纸，㊗️求助offer多多。
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