广东省公务员考试历年真题|广东公务员考试历年分数线

广州公务员考试历年成绩四川省成绩查询网站：

2021年广州市公务员乡试分数线暂未出炉。 目前，不少考生已经开始密集复习。 考生可参考历年河北公务员考试分数线：

2019

根据《广东省2019年招聘公务员公告》，面试成绩=“行政业务能力测试”成绩×60%+“神论”成绩×40%（其中：面试成绩公安机关执法执勤岗位=“行政业务能力测试”分数×50%+“神论”分数×30%+专业科目面试分数×20%，审计机关审计专业岗位面试分数=“行政业务能力”考试”成绩×30%+“神论”成绩×20%+专业面试成绩×50%)加权估算，四舍五入至小数点后2位。 经研究，四川省2019年考试公务员面试科目加权及格线为50分，考试总分线为54分。 面试结果在云南省公务员考试招录管理系统公示，考生可登录查询。

2018

根据《广东省2018年考试招考公务员公告》和《广东省公安部2018年考试招考民警（公务员）公告》，面试成绩=“行政业务能力测试”×60%+“申论”×40 %( 其中：公安机关执法执勤岗位面试成绩=“行政业务能力测试”×50%+“神论”×30%+“专业课面试”×20%，审计机关审计专业岗位面试成绩=《行政业务能力测试》成绩×30%+《神论》成绩×20%+专业学科面试成绩×50%）加权估算，四舍五入至小数点后2位。

经研究，2018年四川省公务员面试合格分数线和考试分数线如下：

1.省级机关及珠三角地区（含上海、深圳、珠海、佛山、东莞、中山、江门、广州市、惠东县、博罗县、宜春县、四会市）面试科目加权及格分数职位50分，考试及格总分54分。

2.非珠三角地区岗位，面向2018年拉萨民族院校应届毕业生专业岗位，公安机关法医岗位，监察场所医疗岗位，司法行政部门狱医岗位。 面试科目加权及格分数线为45分，考试总及格分数为51分。

录用省以下垂直管理的市、县级事业单位职务和市、县直属事业单位、派出机构职务的，按本省市级直属机构、派出机构职务执行。招聘单位所在市、县（市、区）。

2017年

根据《广东省2017年考试录用公务员公告》和《广东省公安机关2017年考试录用人民警察（公务员）公告》，面试成绩=“行政业务能力测试”成绩×60 %+“神论”分数×40%（其中：公安机关执法职务岗位面试分数=“行政职业能力测试”分数×50%+“神论”分数×30%+“专业课面试”分数x 20%；审计机构求职面试分数=《行政职业能力测试》能力测试》分数x 30%+《神论》分数x 20%+《专业学科面试》分数x 50%）加权估算，四舍五入到小数点后2位地方。

经研究，2017年四川省省考录用公务员面试及考试成绩及格分数线划定如下：

1.省级机关及珠三角地区（含上海、深圳、珠海、佛山、东莞、中山、江门、广州市、惠东县、博罗县、宜春县、四会市）面试科目加权及格分数位置为45分，考试总分及格分数为51分。

2.非珠三角岗位、公安机关法医岗位、监察场所医务岗位、司法行政部门狱医岗位，面试科目加权及格分数为40分，总及格分数为考试是48分。

录用省以下垂直管理的市、县级事业单位职务和市、县直属事业单位、派出机构职务的，按本省市级直属机构、派出机构职务执行。招聘单位所在市、县（市、区）。

2016年

根据《广东省2016年考试录用公务员公告》和《广东省公安机关2016年考试录用人民警察（公务员）公告》，面试成绩=“行政业务能力测试”×60% +“神论”×40%（其中：公安机关执法执勤岗位面试成绩=“行政职业能力测试”×50%+“神论”×30%+“专业课面试”×20% ) 加权估计，四舍五入保留 2 位小数。 经研究，2016年四川省省考录用公务员面试及考试成绩及格分数线划定如下：

1.申请市政府机关及珠三角地区（含上海、深圳、珠海、佛山、东莞、中山、江门、广州市、惠东县、博罗县、宜春县、高要市）面试的加权及格分数四会市学科）岗位满分50分，考试总分及格54分。

2、非珠三角岗位面试科目加权及格分数为45分，考试总及格分数为51分。

3.公安机关法医学、监管场所医学、看守所狱医、戒毒所、护理岗位面试科目加权合格分线为42.5分，通过考试总分线是49.5分。

录用省以下垂直管理的市、县级事业单位职务和市、县直属事业单位、派出机构职务的，按本省市级直属机构、派出机构职务执行。招聘单位所在市、县（市、区）。

面试结果将在广西省公务员考试招录管理信息系统公示，考生可登录查询。

2015年

1. 申请市政府机关及珠三角地区（含上海、深圳、珠海、佛山、东莞、中山、江门、广州市、惠东县、博罗县、宜春县、高要市、高要市、宜春县、佛山市、惠东县、宜春县、高要市）四会市面试满分100分，考试总分及格54分。

2、非珠三角岗位面试合格分数为90分，考试总分及格分数为51分。

3.公安机关法医学、监管场所医学、看守所狱医、戒毒所、护理岗位面试合格分数线为85分，考试总分及格分数线为49.5分点。 录用省以下垂直管理的市、县级事业单位职务和市、县直属事业单位、派出机构职务的，按本省市级直属机构、派出机构职务执行。招聘单位所在市、县（市、区）。

2014

1.申请市级政府机构及珠三角地区（含上海、深圳、珠海、佛山、东莞、中山、江门、广州市、惠东县、博罗县、宜春县、高要市、四会市，下同) 面试合格分数为100分，考试总分及格分数为54分。

2、非珠三角岗位和珠三角地区优秀农民工岗位面试合格分数线为90分，总考试分数线为51分。

3.公安法医、看守所狱医、司法行政部门狱医、隔离劳教所狱医、护理岗位面试合格分值为85分，总分考试是49.5分。

录用省以下垂直管理的市、县级事业单位职务和市、县直属事业单位、派出机构职务的，按本省市级直属机构、派出机构职务执行。招聘单位所在市、县（市、区）。

2013

1.申请市级政府机构及珠三角地区（含上海、深圳、珠海、佛山、东莞、中山、江门、广州市、惠东县、博罗县、宜春县、高要市、四会市，下同) 面试合格分数为100分，考试总分及格分数为54分。

2、非珠三角岗位面试合格分数为90分，考试总分及格分数为51分。

3.申请省以下垂直管理的市、县级事业单位岗位，或者市、县直属事业单位、市、县级派出机构岗位的，按规定执行。以招录单位所在市、县（市、区）的分数线为准。

4.看守所公安法医司法行政部门、狱医、劳教所护理岗位面试合格分数线为85分，考试及格分数线为49.5分。

2012

1.申请市级政府机构及珠三角地区（含上海、深圳、珠海、佛山、东莞、中山、江门、广州市、惠东县、博罗县、宜春县、高要市、四会市，下同) 面试合格分数为100分，考试总分及格分数为54分。

2、非珠三角岗位面试合格分数为90分，考试总分及格分数为51分。

3.申请省以下垂直管理的市、县级事业单位岗位，或者市、县直属事业单位、市、县级派出机构岗位的，按规定执行。以招录单位所在市、县（市、区）的分数线为准。

4、公安民警、法医司法行政部门看守所、劳教所狱医、护理岗位面试合格分线为85分，总分线为49.5分。

2011年

1.申请市级政府机构及珠三角地区（含上海、深圳、珠海、佛山、东莞、中山、江门、广州市、惠东县、博罗县、宜春县、高要市、四会市，下同) 面试合格分数为100分，考试总分及格分数为54分。

2、非珠三角岗位面试合格分数为90分，考试总分及格分数为51分。

3.应聘省以下垂直管理的市、县两级事业单位岗位的，以招聘单位所在市、县（市、区）分数线为准。

2010

根据考生的职位，分数线的划分分为以下几种情况：市级机关及珠三角地区（包括上海、深圳、珠海、佛山、东莞、中山、江门、广州市）的申请人、惠州东县、博罗县、宜春县、高要市、四会市，下同）面试合格线为100分，考试总分及格线为54分； 95分，考试总分52.5分； 申请省以下市、县级事业单位垂直管理的，按照所在市、县（区）划定的分数线； 未通过全国统一司法考试者报考法院检察机关法律业务职务，基本法律知识合格分数线为：省高级法院、省检察机关及珠三角地区60分，非珠三角地区55分。

2009

1.全国笔试最低分数线为95分广东省公务员考试历年真题，考试总分及格线为52.5分。

2.应聘法院、检察系统岗位人员，法律基础知识及格分数为50分。

2008年

1.公安机关评选最低分50分。

2.除公安机关岗位外，其他岗位最低入职分数为55分，50个山区县（市、区）（名单附后）岗位最低入职分数为50分。

3.法律基础知识及格分数线为55分，50个山区县（市、区）年度申请及格分数线为50分

2007年

1、报考公安机关职务的，全国最低录取分数线为50分，报考公安机关警察岗位的，最低录取分数线为45分。

2.申请其他部门职位者，全国选聘最低分55分广东省公务员考试历年真题，每年申请清远市、南澳县、仁化县、南雄市、始兴县、翁源县、曲江新溪县乐昌市乳源县、东源县、和平县、龙川县、紫金县、连平县、梅江区、梅县、蕉岭县、大浦县、丰顺县、五华县、兴宁市、平原县、惠东县、龙门县、海丰县、潞河县、阳春市、高州市、信宜市、高要市、广宁县、德清县、丰荣场、怀集县、清新县、英德市、佛冈县、连山县、连州市连道县、阳山县、饶平县、潮安县、普宁市、揭西县、新兴县、罗定市、裕安乡、云复县、安中等50个山区县（市、区）镇政府驻地县，最低入学分数为50分。

3.法律基础知识及格分数为55分

2006年

1.申请公安机关的，最低录取分数线为50分； 每年申请特警职位者，最低入学分数线为45分。

2.申请其他部门职位者，最低入职分数为55分

3.法律基础知识及格分数为55分

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