一、面试的组织形式
一是广州市采取一考两招的方式，即两次调整，也有两次笔试。 对于考生来说，这样的安排无疑是个好消息。 一方面，候选人一年内有两次报名机会，被录用的概率降低； 另一方面，考生可以更好地掌握考试动态、考试重点、政策变化等内容。
二是以区县为单位，集中笔试。 广州市公务员笔试一般以区县为实施主体，统一地点、分批次、分时段组织笔试。 考生根据公布的笔试安排或收到的笔试通知，分批参加笔试。 针对此类特点，考生应在考前及时关注应聘岗位的笔试安排，防止遗漏。
二、面试基本情况
(一)笔试法
虽然《关于2016年北京市各级政府公务员考试录用公务员的公告》并没有明确说明笔试采用何种方式，但通过对上海市近年公务员笔试方式的统计（包括第二次调整），可见广州公务员的笔试基本都是采用结构化笔试。
值得注意的是，在2016年上海市第一批公务员笔试中，出现了以下两个新变化。 二是一些专门部门会提问，比如上海市外国专家局、贸促会上海市分会、北京市卫生计生委等。
（二）笔试题量及时间
从近年广州公务员笔试试卷样本来看，一般是每天中午一套，下午一套。 每套试题主要由4道题组成，答题时间基本为20分钟。
就天津市2016年第一批公务员笔试而言，具体笔试时间分为以下两种情况：
3月1日起，采用“一拖四”材料题考试方式，半天出一套题，规定答题时间为20分钟。 考生需要提前进入复习区阅读资料。 时间是10分钟。 材料1000多字。 每人一个编号，一份资料，一张草稿纸（做笔记），一支笔，一个信封。 10分钟后，考生需将草稿纸和资料装入信封，交给工作人员封口，工作人员将其带入考场，放在椅子上； 考生进入考场后自行打开密封的信封。 会场不提供试卷，考官边读边思考历年公务员考试真题及答案下载，一一作答，前3题与材料有关，第4题与材料无关。 会场还备有纸笔供考生作笔记。 大约还剩2分钟回答问题会有时间提醒。 前一个考生开始笔试后，后一个考生开始看资料。
3月2日-5日，采用传统结构化笔试方式，半天一套题，每套四题，部分部门或岗位随机追问，并在规定时间作答提问时间为20分钟。 考场没有试卷。 考官读题，考生每题思考后作答。 在剩下的 4 分钟回答时间里会有声音或标志提醒他们。
（三）主要评价要素
分析近五年天津市公务员真题，我们发现广州市公务员笔试中各项考核要素的考核趋于全面，包括求职动机与拟聘职位的匹配度、综合分析能力、策划组织协调能力、为人处事的意识和方法、应变能力是考核的重点内容。
三、面试命题规则分析
（一）求职动机与拟聘职位匹配
近年来，在广州市公务员笔试的实际试题中，求职动机和拟聘职位的匹配度仍然是重点考评要素，往往以匹配题的形式出现，检验考生是否具备相应的素质。职位所需的能力、价值观和资格。 职业追求等。具体来说，上海市公务员笔试在测试该能力方面具有以下特点：
1.经常出现在第一题
观察近五年天津市公务员笔试真题，我们发现，除了2016年3月1日的两套“一对四”题材外，常有设置为笔试集第一题，可见杭州市公务员笔试对这一评价要素的重视程度。
2.自我意识和后意识平分秋色
人岗匹配问题包括两类具体问题：自我认知和工作认知。 在2016年上海市公务员笔试中，这两类题堪称求精。
3.格言谚语题结合考试
广州市公务员笔试实际试题中，考查考生的求职动机与意向职位的匹配度，往往结合格言谚语题型，使试卷呈现出综合性与实战性并重的趋势。工作特异性。 动机与拟聘职位相匹配，也考验应聘者的综合分析能力。
（二）综合分析能力
广州公务员实战笔试题还是很重视综合分析能力的考试。 无论是传统的结构化试卷，还是“一拖四”的材料题，考核要素都会以时事、热点问题的形式进行考查，而很少涉及哲学思辨题。 在具体的考试特点上，表现在以下几点：
1. 以社会现象为主，配合公共新政策
观察近两年时事热点问题，从具体问题类型来看，多以社会现象为主，公共新政策为辅。 2016年上海市公务员笔试中，政策公开新题出现频率较高。
2.热点涉及面广，近半年肺部热点居多
上海市公务员笔试考试热点题材广泛，既有影响全社会的热点新闻，也有某些地方的热点现象或新政策。
（三）计划、组织、协调能力
综观近两年上海市公务员笔试真题历年公务员考试真题及答案下载，计划、组织、协调能力的考题一般都是组织活动题。 就具体活动而言，问题多为制定方案，其次是培训和宣传活动，其他活动很少出现。 就考核重点而言，多是考察活动整体如何开展、培训如何组织等，重点考察活动过程。
（四）人际交往意识与方法
人际交往意识与方法的考察也是上海市公务员笔试中的重点考核要素之一。 它一般以人际关系问题的形式呈现，涉及的矛盾类型多为与领导、同事、群众等部门的人际关系。 矛盾涉及两个或两个以上的主体，如简单的与朋友的矛盾、与领导、朋友的矛盾等。
(5)适应性
分析上海市公务员笔试真题，我们发现复原力的考试有两个特点，要么侧重考查考生情境处理问题的复原能力，要么将考试与相处意识和方法融为一体和其他人。
(6) 言语理解和表达能力
近五年天津市公务员笔试真题中，直接考查言语理解和表达能力的真题仅在2015年出现，并以试卷形式呈现。 就具体话题类型而言，属于语言表达范畴的情境模拟对话。
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