国家公务员历年真题|2021湖北公务员面试考什么？附历年湖北省考面试考情

一、基本面试方法及题型

(一)笔试法

根据广东省公务员笔试公告和历年试卷，湖南省公务员笔试采用结构化笔试方式。 通常，在笔试的时候，考生面前的桌子上都有纸和笔。 考官读题，考生听题，思考后再作答； 有的地方考生还要看题本答题，所以考生要尽量用intend。

（二）笔试时间及题型

湖南省公务员笔试，每晚两套笔试卷国家公务员历年真题，每晚一套。 一般来说，每份试卷有4题，公安系统、监狱系统、乡镇政府每份试卷有3题。

从近五年广东省公务员笔试情况来看，笔试室均备有草稿纸笔。 笔试采用考官读题的方式。 没有材料问题，没有专业问题，没有英语问题，也没有后续问题。 考生作答时想一答，答一答。 每位考生回答问题的时间为 15 分钟。 当答题时间还剩1分钟时，将以举牌或语音的方式进行提醒。

2. 面试中各评价要素的考试特点分析

（一）言语理解和表达能力

言语理解和表达能力已成为与综合分析能力同等重要的评价要素。 这从考题的数量和频率就可以直观地看出。 从近年的考试情况来看，考查言语理解和表达能力的题型主要有三种，即情境模拟对话、演讲和故事制作。 为此，考生在备考时应特别注意规划和加强该能力要素的训练。

（二）综合分析能力

通过历年陕西省公务员笔试试卷分析可以看出，考查综合分析能力的题型基本固定。 考题既有时事热点问题，也有哲学思辨。

一、时事热点

(1) 考试种类比较全面，包括社会现象和公共新政策

时事热点问题的背景知识和选题比较宏观，取材广泛，贴合实际工作和生活。 既有社会现象，也有公共的新政策问题。 这类题难度较大，需要较高的综合思维能力和较强的时事敏感度。 其中，对于社会现象的考察，2017年选出的社会现象与以往相比有所创新，选出的大多是人的一些具体事例。

（二）广东省自身政策新举措调研较多

湖南省公务员笔试的另一个主要特点是国家公务员历年真题，它考察了广东省自身的许多政策和新举措。 例如，2017年被调查的广东省政府提出“我选四川”计划，北京推出“武汉城市留言板”； 容错纠错机制，在黄河岸线资源整合开发中，广东提出了“留白”等概念。

因此，考生复习时要熟悉湖南省政府出台的方针政策，收集整理四川省各地（市）政务管理创新举措。

2.关于哲学思辨的问题

(1)考试题型多样，主要是格言和谚语

2017年广东公务员笔试中哲学思辨题也出现较多，与时事热点题的占比基本持平。 这类题目考查的类型有格言、哲理故事、原理与效果、观点。 其中，格言谚语在2017年湖南省公务员笔试中考题较多。

（二）哲学类动画的考试方法占比降低

在广东省公务员笔试中，哲学思辨题的考试不仅有传统的笔试方式。 在2017年的笔试中，经常使用动画。 一种常见的方式是给出一个富有哲理的动画，让考生结合动画说说灵感。 为此，考生准确理解动画所体现的哲学或原理，是答好此类题的基本前提。

（三）计划、组织、协调能力

通过分析近年湖南省公务员笔试试卷可以看出，侧重计划、组织、协调能力的组织活动也是湖南省公务员笔试的必考题。 湖南省公务员笔试在该能力要素中越来越重视对实际工作能力的考察，要求考生具备对自己、他人和部门的某项活动进行规划的能力，并能合理安排时间和合理高效地配置资源。 为此，此类问题一般会结合一定的工作场景，组织活动的类型也会有所不同。 考生在备考时一定要掌握组织活动题各题型的特点和答题方法，以便在考场上一炮而红。 “可以走了。”

(4) 韧性

责任心是广东省公务员笔试的重点考核要素。 以此为基础准备的试题，大部分是情境处理题。 考生在备考时一定要抓住重点，抓住问题的主要矛盾。 特别是要学会分清轻重缓急，妥善处理和化解突如其来的风暴中的主要矛盾。

通过分析近年湖南省公务员笔试试卷发现，情境处理题侧重于考察考生的实际工作能力。 主要表现在两个方面：一是紧密结合日常工作实际，重点考察考生在实际工作中遇到突发问题时的应急处理能力； 二是题目设置的情景通常比较复杂，要求考生合理有效的方式，能够直击矛盾的要害，才能妥善处理和化解自己面临的困难和危机。

考生不仅要掌握书本上的理论知识，更要注重观察生活，努力工作，从生活和工作中汲取经验，为笔试答题准备“实用材料”。

（5）求职动机与拟聘职位匹配

求职动机与拟聘职位的匹配度也是湖南省公务员笔试的重要考核要素。 考生在回答此类问题时，需要有意识地将应聘职位、个人经历与社会现象、政策新政、名言谚语等联系起来，着重于自己的理解、理解和实践。

（六）人际交往意识与方法

湖南省公务员笔试，考查为人处事的意识和方法，紧扣工作实际，考察考生在实际工作中处理人际关系问题的能力。 分析近几年湖南省公务员笔试试卷可以看出，侧重于评价人际关系意识和方法的人际关系问题相对较少。 进行考试。