广发期货2023年校园紧急招聘已经启动，
在线申请的截止日期为 10 月 14 日。
笔试时间为10-11月。
朋友们，你们有什么打算吗？
1、光大期货面试考什么？ 如何复习？
中信期货以最新的广发期货校招面试题为基础，主要考查以下几个部分：EPI（就业质量综合评价）、英语、专业知识。
EPI又称一般就业素养测评，重点考察一个人的就业能力素养，是针对职场上的一些一般能力要求的能力测试。 EPI的面试题多为科学题，主要包括语言理解、逻辑推理、数据分析、数值计算、思维策略等。 它的整体难度略高于神轮。 复习这类题，最重要的是在做题的过程中，注意每道题的思路，掌握答题方法，在规定时间内高效答题。
英语部分是常规题型，主要是选词填空和阅读理解等，小伙伴们可以通过多做题提高法语句子的语感，达到词组的积累。
专业知识主要是财经方面的，对于本专业的朋友来说会比较容易，但对于跨专业的朋友来说可能会有些困难。 不过，不管怎么样，小伙伴们还是要继续备考，积累期货相关的知识，不要松懈。
二、光大期货历年面试真题及答案解析
刚才小知库已经说了中信期货主要面试题的相关内容和一些复习方法，接下来让小伙伴们通过翻看历年真题更直观的体会中信期货面试的难度。
1.扩大计划
例1： ①用人的关键不是用这个人而不是那个人，而是如何让组织中的每一位成员都得到最合适的职位，发挥最大的潜能；
②在不同的情况和条件下，多头和空头会相互转化，长可以短，短可以长；
③扬长避短是用人的基本方略；
④这种多空互换规律是多空辩证关系中最容易被忽视的部分；
⑤管理者的高明在于长处在于短处，善于利用短处；
⑥ 然而，在现实生活中，人的长处和短处并不是绝对的，没有一成不变的长证券市场基础知识历年真题，也没有一成不变的短。
重新排列以上6个句子，最合适的词序是
A.③⑥②④①⑤
B.⑤④⑥②①③
C.②⑤④④①③⑥
D.①⑤⑥③②④
答案分析：先判断第一句，①用人的关键是让角色物尽其用，②句子探讨了长短互换的规律，③用人的基本策略是扬长避短缺点，⑤强调经理的才华 优点是要善用它的短处，第一句很难区分。 然后分析句子之间的绑定关系，②句子阐述了长短互换规律，④句子指的是动词“这个长短互换规律”，所以根据动词绑定，应该是②④并排排除B和C两个项目。
对比A和D的最后一句，第四句强调长短的辩证关系是最容易被忽视的部分，提出问题，第五句说明经理的巧妙做法是解决问题的对策。 比较后，第五句更适合作为最后一句，排除D项。所以正确答案是A。
例2：如今证券市场基础知识历年真题，创新的重要性已不再需要（）。 那些年，无论是在国家的宏观层面，还是在企业的微观层面，我国的创新都取得了历史性的成就。 但大可不必（），创新孤岛问题并没有得到根本解决。 少数企业，特别是一些传统企业，还不时把“不创新死，创新死”当成口头禅。 依次填入括号内最合适的项目是：
A. 指出，隐瞒
B. 苛刻，隐藏
C、话太多
D、亮灯、静音
【答案解析】
例3：某企业基层员工调研报告显示，使用社交软件的基层员工患糖尿病、精神疾病、缺血性肾病的几率明显高于不使用社交软件的基层员工。 基于此，企业管理层认为，使用社交软件有利于基层职工的身体健康。 以下哪项如果为真，最能削弱上述管理层的推断？
A. 长时间使用笔记本电脑或手机会导致各种健康问题，包括精神障碍
B、企业基层员工锻炼时间和精力不够
C、公司基层员工压力大，身心健康者下班后使用社交软件
D、公司基层人员年龄普遍在40岁以上，相当一部分不使用社交软件
【答案解析】
示例 4：
【答案解析】
2.英语
例子：
【答案解析】
三、专业知识
例子：
【答案解析】
【应试者必读！ 】
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