2024年重庆市大足区事业单位面向应届高校毕业生招聘工作人员公告

为优化事业单位人才结构，加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》 《事业单位公开招聘人员暂行规定》等规定，经市人力资源和社会保障局备案，决定公开招聘现将2024年应届高校毕业生事业单位工作人员名单公布如下：

一、工作原则坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考核方式。

二、招聘单位及人数本次招聘2024年应届高校毕业生84名事业单位工作人员，其中教育事业单位60名，卫生事业单位24名。具体招聘单位及岗位见附件1。

三、报考条件（一）基本情况。

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守中华人民共和国宪法和法律，品行良好；

3、身体健康，符合事业单位录用体检标准；

4、具备国家规定的担任该职位的必要条件；

5、遵守事业单位人员管理回避规定。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、最高人民法院公布的失信受处罚人员、国家有关部委联合签署的备忘录明确的失信人员因违反法律、法规或者单位人事纪律等原因被开除或者被单位开除的人员。 任职不满五年的原国家机关、事业单位工作人员，尚未解除职务的人员存在党纪、政治纪律或者正在接受纪律审查的人员，以及因违反机关事业单位工作人员录用（聘用）纪律而处于停职期间的人员，不得申请。

现役军人、应届非应届大学毕业生、机关事业单位人员试用期内（含新提拔领导干部试用期）以及招聘（聘用）公告或公告中规定的尚未期满的人员本市机关事业单位聘用合同具有最低服务年限的工作人员，以及尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招聘（聘用）并已考察完毕的人员按照程序，我市公共经费将对其进行培训并引导至乡镇教育（医疗卫生）机构就业。本公告发布之日前未完成约定最短服务期限或未按照规定程序终止培训、就业协议的师范（医学）生不得申请。

法律、法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他人员，不得申请。

(2)年龄的计算。

本公告要求的年龄计算截止时间为2024年4月8日。例如，“35岁以下”是指1988年4月9日及以后出生的年龄在36岁以下的人员，依此类推。对符合条件的退役军人（从国家综合消防救援队退出的消防救援人员）申请，年龄放宽3年。

（三）毕业（学位）证书及专业。

2024年应届毕业生根据其将获得的最高学历（学位）和相应专业进行申请。其中，尚未取得招聘条件要求的毕业（学位）证书的国内高校应届毕业生，可提供就业推荐表、每学期成绩单等申请证明材料，并须提供相应的毕业（学位）证书2024年7月31日之前获得；境外高校应届毕业生尚未取得招聘条件要求的毕业（学位）证书的，可提供录取证明及每学期成绩单。并提供相应正规院校的翻译材料等证明材料，并须于2024年7月31日前获得教育部中国留学服务中心认证的相应学历学位。在规定时间内未获得的，就业资格将被取消。被取消。

专业资格审核参照附件中参考目录，以毕业证书上注明的专业名称（不含辅修专业或辅修学位相关证书）为准。考生报名时应如实、准确、规范地填写毕业专业。所修科目、专业与岗位要求相近的，负责资格审查的单位可以根据候选人所修课程、专业培训目的等进行资格审查。

（四）专业方向。

《岗位一览表》（附件1）如“专业”有方向要求，现场资格审查时，毕业院校须根据所学专业出具相应方向证明和毕业成绩单（成绩单上须有学科相应的方向）绩效记录）。例如“教育（数学）”，考生的专业应该是“数学”方向。持有“教育学”专业毕业证书（以毕业证书名称为准）的考生，须由毕业院校颁发。所学专业属于“数学方向”的证明，同时提供毕业成绩单。如果毕业证书明确反映专业方向，则无需提供相应证明。

（五）特别说明。

本公告所称“上”、“下”、“前”、“后”均包含当前水平（数）。比如你35岁以下，就全部包括35岁；如果您高于专业级别12，则将包括专业级别12，依此类推。

除明确约定外，本公告所涉及的时间点均以本公告发布之日计算。

国家奖学金不包括国家励志奖学金。岗位清单要求的奖学金条件是指候选人在毕业阶段获得的奖学金。

附录1中要求的大学排名得到QS世界大学排名、泰晤士报高等教育世界大学排名（THE）、ARWU世界大学排名和U.S. News世界大学排名的认可。

本公告要求具备各类专业（执业）资格，以发证机关提供的证书原件或者证明材料为准。除另有规定外，现场资格审查时必须提供。除明确约定外，2024年应届毕业生必须在2024年7月31日前取得并提供该岗位所需的教师资格证书、执业医师资格证书等，否则将取消其就业资格。

本公告所称“应届高校毕业生”是指参加全国统一招生的普通高等学校2024届应届毕业生（录取须经省招生办批准，人事档案和学籍档案移交）就读院校），以及2024年7月1日至2024年7月31日期间获得外国（境外）学位并完成教育部门学历认证的2023年8月留学回国人员。

本次招聘各环节时间安排如有相应调整，将在重庆市大足区人民政府人力资源和社会保障局网站（网址：http://www.dazu.gov.cn/qzfbm）公告/qrlsbj/）在公开招聘选拔栏目中。请考生及时关注。

四、报名及资格审查本次公开招聘采取网上报名的方式进行。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报考和参加考试。教育类岗位招聘设北京、上海、重庆三个站，卫生类岗位招聘仅设重庆站。具体报名方式及报名时间如下：

（一）报名方式。

教育类岗位（A类岗位）采取网上报名方式。应聘者需下载并填写《重庆市大足区事业单位面向2024年应届高校毕业生公开招聘报名登记表》（附件2），并提供有效居民身份证及招聘岗位所需的学历、学位、专业资格等必要证明材料。电子扫描件请注明“姓名+应聘单位+应聘职位”，发送至邮箱：wuqiang002@163.com。

卫生岗位（B类岗位）采取网上报名和现场报名相结合的方式。网上报名的应聘者需下载填写《重庆市大足区事业单位面向2024年应届高校毕业生公开招聘报名登记表》（附件2），并提供有效居民身份证以及招聘岗位所需的学历、学位、职业。资格证书及其他必要证明材料电子扫描件以“姓名+应聘单位+应聘职位”的方式发送至邮箱：xyyzgk2006@163.com。现场报名的应聘人员须提供有效居民身份证以及招聘岗位所需的学历、学位、专业资格等必备证明材料原件及复印件。现场报名与现场资格审查同时进行。

所有报名考生（含教育、卫生岗位）均需携带证件原件及复印件到相应考点参加资格审查。审核不合格的，将向考生说明理由，并取消进入下一阶段的资格。

（二）报名时间。

1.教育岗位（网上报名）

(1)北京站。参加北京站招聘的考生请于2024年4月9日9:00至4月13日17:00期间选择本公告《岗位一览表》（附件1）中的单位职位进行报名。

（2）上海站。北京站剩余岗位招聘将于日前在重庆市人力资源和社会保障局（网站：http://rlsbj.cq.gov.cn/）和重庆市大足区人民政府人力资源和社会保障局网站公开2024年4月23日（暂定）网站：http://www.dazu.gov.cn/qzfbm/qrlsbj/）宣布剩余职位纳入上海站专场招聘。请参加上海站招聘的考生于2024年4月25日9:00至2024年4月30日17:00期间在北京站剩余招聘岗位中选择一个单位岗位进行报名。

（3）重庆站。上海站剩余岗位招聘将于5月15日前（暂定）在重庆市人力资源和社会保障局（网址：http://rlsbj.cq.gov.cn/）和重庆市大足区人民政府网站公开招聘人力资源和社会保障局（网址：http://www.dazu.gov.cn/qzfbm/qrlsbj/）宣布，剩余岗位将纳入重庆站专项招聘。请参加重庆站招聘的考生于2024年5月16日9:00至5月20日17:00期间在上海站招聘剩余职位中选择一个单位职位。

2、健康岗位（网上报名+现场报名）

网上报名时间：自公告之日起至2024年4月13日9:00。

现场报名时间：2024年4月14日，9:00-12:00。

现场报名地点：重庆盛福宾馆（原重庆长城宾馆，重庆市渝中区长江二路174号）。

（三）现场资格审查。

所有报名考生须按照《现场资格复审所需材料》（附件3）要求提供必要材料原件及复印件，并到现场进行资格审查，确认考生提供的报名材料与报名资格的一致性。资格审查合格者，将获得《准考证》，并按《准考证》规定的时间和地点参加考试。资格审查不合格的，应当向候选人说明理由。

1、教育类岗位（A类岗位）：

(1)北京站。

时间：2024年4月20日（星期六）9:00-12:00。

地点：北京师范大学附近（具体地点报名结束后短信通知）。

（2）上海站。

时间：2024年5月12日（周日）9:00-12:00。

地点：华东师范大学附近（具体地点报名结束后短信通知）。

（3）重庆站。

时间：2024年5月25日（星期六）9:00-12:00。

地点：西南大学（具体地点报名结束后短信通知）。

2、卫生岗位（乙类岗位）：

时间：2024年4月14日（周日）9:00-12:00。

地点：重庆盛福宾馆（原重庆长城宾馆，重庆市渝中区长江二路174号）。

（3）未达到考试开考比例怎么办？

现场资格审查合格人数与拟招聘岗位人数的比例必须达到3：1。如果无法达到开考比例，最低比例将降至2:1。若达不到2：1，招聘名额将相应减少。若无法减少招聘名额，则取消该招聘岗位。其中，对于急需的岗位，经大足区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案批准后，可进一步降低考试空缺比例。

本次招聘面向博士生，不设最低入学考试比例。

（四）公布考试成绩。

各岗位资格审查通过人数、岗位减少或取消、是否进行笔试、笔试时间、地点等信息将在资格现场公示现场资格审查结束后，将结果报审查办公室，并在重庆市大足区人民政府网站上公示。社会保障局网站（网址：http://www.dazu.gov.cn/qzfbm/qrlsbj/）设有公开招聘选拔栏目。请及时关注公选栏目。

五、考试考核本次招聘主要通过面试的方式进行。资格审查通过人数占招聘岗位数比例达到8:1人的，该岗位候选人须参加笔试；未达到8,333,601的，直接进入面试流程。

(一)笔试。

1、笔试为专业科目笔试，笔试科目为《岗位相关专业知识》，时间为60分钟，分数为100分，笔试答题方式为闭卷。主要测试与所申请职位相关的专业学科知识，包括该职位所需的基础知识以及运用这些知识进行分析和判断的基本能力。教育岗位内容为学科专业知识（如英语学科知识、数学学科知识等）；健康岗位内容包括与岗位相关的基础知识（如临床医学基础知识、中医基础知识等）。

2.笔试的具体时间、地点及其他相关事项经现场资格审查后在现场资格审查办公室公布，并在人力资源和社会保障局网站上公布重庆市大足区人民政府（网址：http://www.dazu.gov.cn/qzfbm/qrlsbj/）将在公开招聘选拔栏目予以公告。

3、对于需要笔试的招聘岗位，笔试后进入面试阶段的规则为：

（一）缺席笔试或成绩为零分的人员，不得进入面试。

（二）按照招聘岗位名额3:1个比例，根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试人选。如果最后进入面试的候选人分数相同，则以平局的方式进入面试。

（三）实际参加面试的考生未达到预定比例的，可按最低竞争比例2:1进行面试；若竞争比未达到2:1，则相应减少招聘名额；若无法减少招聘名额，则取消该职位的招聘。其中，对于急需的岗位，经大足区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案批准后，可进一步降低考试名额比例。

4、笔试成绩、面试人选名单、面试时间、地点等将于笔试结束次日在笔试地点公示，并在人力资源部网站上公示重庆市大足区人民政府社会保障局（网址：http://www.dazu.gov.cn/qzfbm/qrlsbj/）公开招聘选拔栏目予以公布。

(2)面试。

此次访谈由大足区人力资源和社会保障局会同大足区教委、大足区卫生健康委员会组织实施。

1、教育类岗位（A类岗位）面试包括专业面试和综合面试。专业面试采取试讲或专业实操的形式，时间10分钟，满分100分（四舍五入到小数点后两位）。主要考验考生的教学设计能力、课堂教学艺术等；综合面试采取结构化面试的形式。主要考验思维能力、表达能力等综合素质。时间为10分钟，得分为100分（四舍五入到小数点后两位）。

2、卫生岗位（B类岗位）面试为综合面试，采用结构化面试方式，主要考察应聘者的思维能力、表达能力等综合素质。时间为10分钟，分数为100分（四舍五入到小数点后两位）。

各岗位具体面试内容见附件1。

面试组织工作按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（豫人社发[2016]281号）执行。未能按规定时间到指定地点参加面试的，将不再进入本次招聘后续阶段。面试结果当场公布，并由应聘者签字确认。

面试当天，如部分原定参加面试的人员主动放弃，导致竞争比未达到2:1的，经招聘单位同意，可根据应聘者的情况适当放宽招聘比例。考试成绩和其他条件。

对于在招聘过程中各环节放宽考试比例的应聘者，其单次面试成绩必须不低于70分，方可进入后续阶段。

（三）考试总成绩计算规则。

1、教育类岗位（A类岗位）：

若不组织笔试：考试总成绩=专业面试成绩50%+综合面试成绩50%。

组织笔试时：考试总成绩=笔试成绩50%+专业面试成绩25%+综合面试成绩25%。

2、卫生岗位（乙类岗位）：

若不组织笔试：考试总成绩=面试综合成绩。

若组织笔试：考试总成绩=笔试成绩50%+面试综合成绩50%。

考试总成绩采用百分制计算，四舍五入至小数点后两位。

面试结束后，考试总成绩及拟签字人选名单将在面试办公室公示，并于面试后3个工作日内在重庆市大足区人民社会保障局网站上公布政府网（网址：http://www.dazu.gov.cn/qzfbm/qrlsbj/）公开招聘选拔栏目予以公告。

（四）签订聘用协议。

根据招聘岗位和招聘名额，按照应聘岗位应聘人员考试总成绩从高分到低分1:1确定拟签约人选。如最后总分并列，退役军人（退出国家综合消防救援队的消防救援人员）的候选人优先作为签约候选人。其他候选人将根据其专业面试成绩和符合职位要求的结构化面试进行选择。面试、笔试成绩较高者优先考虑；若成绩仍相同，则优先考虑补考成绩较高的考生。

经审查考核后，合同签订人与招聘单位现场签订《全国普通高等学校毕业生就业协议》、《签订就业协议其他约定事项》。《全国普通高等学校毕业生就业协议》由考生自备。请提前做好准备。

因应聘者自愿放弃签约资格而出现空缺的，可按应聘该岗位应聘者总成绩降序递补。是否填报及填报名额，由大足区事业单位人事综合管理部门会同招聘单位主管部门确定。确需更换的，任何一位更换候选人的面试成绩不得低于70分。合同签订后，进入体检流程。

六、体检和考察（一）体检。

体检由大足区事业单位人事综合管理部门会同招考单位按照规定组织实施，在指定具备条件的区级以上医疗卫生机构进行。未能按规定时间到指定地点参加体检的，将不再进入本次招聘后续阶段。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人力资源和社会保障部[2016]140号）等规定，根据行业或岗位实际要求执行，按照《事业单位工作人员聘用体检表》填写与法规。除按照有关规定应当当场或者当日复查确认的项目外，招录单位或者考生对体检结论有异议的，可以提出复查书面申请。自收到体检结束通知之日起7日内进行体检。经招募单位主管部门同意，在指定医院进行一次性复试。体检结论以复检结论为准。

（二）检查。

对体检合格的人员，招聘单位主管部门会同招聘单位对拟录用人员进行全面考察。检查内容包括政治思想素质、道德修养、能力素质、遵守法律法规、日常学习工作情况、是否需要退学等。检查调查结束后，应当根据事实作出结论。检查名单确定后，应当及时通知检查对象。

检验参照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》 《公务员录用考察办法（试行）》进行。坚持“凡进必审”、“谁审查、谁负责”的原则，检查必留痕迹。严格审查拟聘人员的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录，对拟聘人员进行审查。人员提供的报名材料及其他相关材料是否真实，并通过现场核查、延伸核查、官网查询等方式重点核实。其中，学历、学位和信用信息应通过中国国家工商行政管理总局获得高等教育学生信息网（chsi.com.cn）、中国行政信息公开网（zxgk.court.gov.cn）、“信用中国”网站（creditchina.gov.cn）等进行核查。检查结论不合格的，检查组应当向检查对象本人说明理由。

候选人资格审查贯穿公开招聘的全过程。应聘者经查实不合格的，取消其后续录用或者继续聘用资格。其中，实施面试组织前确认应聘者条件不符合应聘资格的，可按规定填补空缺；面试组织实施后，经核实应聘者条件不符合应聘资格的，不再填补空缺。

体检、考察不合格或者体检、考察期间被确认自动放弃资格的，可按规定补缺。可填补的空缺职位是否填补、填补多少次，由大足区人力资源和社会保障局会同招聘单位确定。需要更换的，按照《确定签约人选规则》确定替代人选，替代人选面试成绩不得低于70分。

七、公示考试、体检、考察等相关事项将在重庆市大足区人民政府人力资源和社会保障局网站上公告。请考生及时关注。

拟聘人员名单将在重庆市人力资源和社会保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）等网站公示，公示期7个工作日。披露内容包括姓名、性别、出生日期、毕业学校及毕业时间、专业及学历（学位）、考试总成绩以及岗位所需的工作经历、职称、专业（执业）资格等其他要求招聘条件。公告事项。应聘者未能在本公告规定期限内取得应聘岗位所需的毕业证书、资格证书等证明的，取消其公告和聘用资格。

拟聘人选一经公布，因各种原因出现的空缺将不再填补。

八、聘用及待遇对已公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的拟聘人员，招聘单位应当提出拟聘意见。经主管部门审核后，报区、事业单位人事综合管理部门备案。用人单位与受聘人员应按规定签订《事业单位聘用合同》，建立人事关系，完善聘用程序。相关待遇按照重庆市有关规定执行。

公开招聘的人员按照规定实行试用期。试用期满，考核合格的，正式录用；试用期满，考核不合格的，依法终止劳动合同。

在聘用期间，发现因用人人员或者招聘工作人员隐瞒有关情况，导致人员条件不符合用人单位岗位要求而依法解除劳动合同的，招聘时间。

通过本次公开招聘的人员，须在招聘单位服务满3年，方可交换或调往其他机关、事业单位；未在规定服务期限内提出解除人员关系的，应当承担相应的违约责任。

九、纪律要求事业单位公开招聘工作人员是事业单位公开选拔优秀人才的重要渠道。必须严格执行人员工作纪律，确保工作规范开展。各相关单位要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）、《事业单位人事管理回避规定》（人力资源社会保障部条例[2019]1号），认真落实《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》（人力资源社会保障部令）人社部发[2016]281号）等相关政策法规，自觉接受纪检监察机构和社会各界的监督。如有违纪违规行为，将按规定追究相关人员和单位责任。

公开招聘过程中，发现应聘者档案材料或信息涉嫌造假的，应当立即进行核查，未核实的，暂停录用；发现报考人员提供虚假材料、隐瞒真实情况，或者提供影响评审结果的不实材料或信息，或者干扰、影响考察单位客观公正考察的，给予不合格结论并且不会被雇用。应聘者提供虚假身份证件及招聘公告要求的学历（学位）、专业（执业）资格、奖项、表彰等材料的，一经核实，将被视为不当行为和失信行为，由综合人事管理部门追究其法律责任。区政府部门和公共机构。报市事业单位人事综合管理部门备案，并记入违纪违规人员公开招聘信息库。考生如有其他违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）等规定执行。

十、其他（一）有关申请要求、资格审查、考察、公示等问题，请按以下联系电话咨询：大足区人力资源和社会保障局，023-43780636；大足区教育委员会，023-64381723；大足区卫生健康委员会，023-43722071。

（二）本次招聘不指定任何考试辅导书籍，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训课程。任何以公开招聘考试团体、专门培训机构等名义发布的辅导班、辅导网站或刊物均与本次招聘无关。

（三）招聘期间，应聘者须保持报名时提供的通讯工具全天候畅通。因故未告知考生相关信息，或考生沟通不畅，未收到相关考试信息，影响录用的，责任由考生自行承担。

（四）本公告由大足区人力资源社会保障局、大足区教育委员会、大足区卫生健康委员会负责解释。

重庆市事业单位公开招聘问题及情况举报邮箱：2522912065@qq.com（该邮箱不接受简历）。

到

温馨提示：由于考试信息、考试政策和招聘内容不断变化和调整，以上专业信息网提供的信息仅供参考。建议考生以权威部门发布的公告为准。