2024年忻州市第一中学校校园招聘教师公告

根据事业单位公开招聘工作人员的有关文件，根据工作人员增加计划和招聘单位设置、岗位空缺和教师队伍结构，经市委、市政府同意，通过校园招聘的方式， 2024年面向全国本科院校本科及以上学生。忻州一中现招聘学历应届毕业生（含公费师范生，不含定向、委托见习生）教师7名。公告如下：

一、学校简介忻州一中是全额财政拨款的国有公益性院校。是一所重点中学，山西省首批示范性高中之一。学校始建于1902年，至今已有122年历史。成绩斐然，教育教学质量享誉盛名。是清华大学、北京大学等87所高校的优质生源基地和拔尖创新人才培养基地。

单位地址：山西省新府区和平中街8号。邮政编码：034000

二、信息发布本次招聘教师公告通过山西省人力资源和社会保障厅网站（http://rst.shanxi.gov.cn）和忻州市人力资源和社会保障局人事考试栏（ http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks）、忻州市教育局网站（https://jyj.sxxz.gov.cn）、忻州市第一中学网站（sxxzyz.30edu.com.cn）、微信公众号及招生学校就业网发布。

三、招聘岗位及名额

主管部门

招聘单位

单位性质

岗位代码

岗位名称

专业要求

招聘名额

忻州市教育局

忻州市第一中学校

全额事业

01

物理教师

物理学及相关专业

3

02

化学教师

化学及相关专业

3

03

生物教师

生物学及相关专业

1

合计

7

四、招聘原则1、坚持德才兼备的用人原则。

2、遵循公开、平等、竞争、择优的原则。

3.坚持政府宏观管理与落实用人自主权相结合的原则。

4、坚持按需设置岗位、按岗招聘的原则。

5、坚持优化结构、确保重点的原则。

五、招聘条件1、具有良好的政治素质，热爱教育事业，愿意长期从事教育工作，有良好的思想道德品质和扎实的教育、专业知识。

2. 学业成绩合格，能够按期毕业。

3、身体健康，具备适应教学岗位要求的身体条件。

4、专业要求：应聘者所学专业必须与所申请职位的学科方向相一致。全日制普通大学硕士及以上学历应聘者，研究生专业必须与本科专业同一类别，且必须与招聘岗位专业方向一致。

5、资格证书要求：具有所申请职位对应学科高中教师资格证书者。尚未取得教师资格证书的，必须在聘用后试用期内取得教师资格证书，否则取消聘用资格。普通话要求为2 B级或以上。

6、各岗位优先招聘具有奥运专业知识、能胜任奥运教练工作的优秀毕业生。具备以下条件者优先考虑：

本科或研究生专业成绩突出；

有高中阶段参加学科竞赛经历，曾在全国中学生奥林匹克竞赛中获得省一等奖以上；

了解强基计划等政策，愿意致力于拔尖创新人才、领军人才的早期培养。

有下列情形之一的，不得申请：

现役军人和在校非应届毕业生（其中2024年未毕业研究生不得凭原本科学历和学位证书申请）不能申请；

因犯罪受过各类刑事处罚、被开除党籍、正在案件审查期间或者尚未解除党纪处分的人员，不能申请；

各级公务员招考、事业单位招考过程中，被发现有弄虚作假等严重违反招考、招考纪律的人员，不得报考；

被依法列入失信联合惩戒对象且不符合法律法规规定的本次招聘条件的人员，不得应聘；

应聘者不得申请录用后构成回避关系的职位。

曾担任公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）或者本次招聘报名时至录用前曾担任事业单位工作人员的，不予录用。

上述招聘条件除特别规定外，截止时间以公告日期为准。

六、招聘程序(1) 报名

1、采取现场报名的方式，同时进行资格审查。报名地点：教育部直属师范大学、国家首批双一流大学之一。各报名点具体报名时间请参见上述机构就业网站或忻州一中网站（sxxzyz.30edu.com.cn）及微信公众号公告。

2、应聘者只能选择一个岗位报名，所学专业必须符合应聘岗位的专业要求。

3. 注册所需信息

填写《忻州市第一中学校2024年校园招聘教师报名登记表》一份。应聘者须通过忻州一中网站（sxxzyz.30edu.com.cn）招聘公告下方链接下载、打印并填写报名表（见附件）。

个人简历。

身份证复印件。

4、申请人提交的所有信息和材料应当真实、准确。提供虚假信息和材料获取公开招聘资格，或者故意隐瞒真实情况影响就业的，一经查实，将取消其招聘资格。

（二）资格审查

招聘单位负责说明应聘该职位所需的资格条件和专业要求。招聘单位对应聘者的资格进行现场审核，并提出审核意见。不符合注册条件、审核不通过的申请人应当如实说明理由；申请材料不齐全的，应当注明缺失内容，并返回审查员补充。通过资格审查的候选人将进入面试阶段。

（三）考试

考试由面试和笔试组成。当同一报名点、同一岗位面试成绩达到合格线以上的报考人数达到招聘名额5倍及以上时，增设笔试；若未达到上述比例，则仅进行面试，不进行笔试。

1.面试

面试满分100分，面试成绩90分以上。根据招聘名额确定拟聘用人员。面试合格分数线为85分。若有空缺，则对达到合格分数线及以上的应聘者按照从高分到低分的顺序进行填补，进入下一个招聘阶段。

面试形式：考生准备自己的题目并向评委进行5分钟的演讲。

2、笔试

如需进行笔试的，按照1,333,603名可用名额的比例，从高分到低分的顺序确定笔试候选人。

笔试内容为应聘职位对应科目的专业知识。笔试以闭卷方式进行。笔试满分100分，时间100分钟。

面试成绩占总成绩的40%，笔试成绩占总成绩的60%。

考试总成绩=面试成绩40%+笔试成绩60%。不参加笔试的考生，以面试成绩作为考试总成绩。考试总成绩四舍五入至小数点后两位。

笔试考生的最低及格分数为70分。未达到70分者，不得进入下一阶段招募。

无需参加笔试的应聘者，按照可聘用名额择优录用，坚持“宁少勿多”的原则，择优录用；参加笔试的考生按照空缺招聘名额1,333,601名的比例择优录取，按总成绩从高分到低分的顺序确定。人员。拟聘用人员确定后，与忻州一中签订《事业单位工作人员聘用合同书》。聘期及起薪自2024年8月1日起计算。

招生范围内的公费师范院校学生，按照相关政策择优录取（录取人数计入招生名额总额）。

考试时间、地点请参见忻州一中网站和微信公众号。

七、体检与考察入围体检人员到指定综合医院进行体检。体检项目及标准按照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》（金交人字[2005]19号）标准执行。体检费用由考生自行承担。体检结论不合格需要复查的，考生应当自收到体检结论之日起3个工作日内提出申请，并安排到同级或者其他医院复查。具有体检资格后可升一级。复试费用由考生自行承担。招录单位、参加体检的报考人员及家属对复查结果仍有疑问的，负责复查的医院应当组织有关专家进行会诊，并作出最终结论。因怀孕不能完成全部体检项目的，按照国家相关政策执行。未按时参加体检者，视为放弃资格。体检不合格者将被取消资格，合格者方可进入考察阶段。

检查遵循德才兼备的标准，根据拟聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解受聘人员的政治思想、道德品质、遵守法律法规、自律意识、能力素质、工作态度、学习工作表现以及需要避免的情况等。主要考察申请人的学习状况、在校期间的日常思想政治表现等。原则上不包括学校毕业鉴定等证明以材料为准。未按规定时间、地点参加体检、检查者，视为自动放弃。

体检、考察不合格者，不得进入下一招聘阶段。因此，空缺职位将根据相应职位的招聘名额，从高分到低分依次填补。

八、公示和聘用根据考试、体检、考察结果，拟聘人员在忻州一中网站、微信公众平台进行公示。公示期为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员的职位、招聘人数、专业等。要求、姓名、性别、毕业院校、学历（学位）、综合成绩、职位排名等信息。

公示期满后，无问题或举报问题不影响聘用的，办理聘用手续；影响就业问题反映并查实的，不予录用；反映的问题暂时难以核实的，可以暂缓聘用，等待调查。然后再决定是否聘用。

录用人员实行聘用制度，试用期一年。试用期满考核合格的，办理正式聘用手续。试用期纳入劳动合同期限，考核不合格的，取消聘用资格。

对合同签订后放弃并无正当理由未在规定时间内报告的申请人，取消其相应资格，并记入诚信档案。他们将根据合同双方约定的事项承担相应的法律责任。

九、工资待遇本次校园招聘的教师全部为事业单位全职聘用人员。其薪酬及晋升符合事业单位人事管理有关规定，并享受年度绩效考核奖励。

十、监督检查本次招聘由忻州市人力资源和社会保障局指导监督，设立举报热线，认真核实群众举报、申诉、控诉，严肃查处违反招聘纪律的行为如诈骗、徇私舞弊等。

咨询热线：忻州一中办公室0350—8672757

监督电话：忻州市教育局人事处0350-2028825

忻州市人力资源和社会保障局事业单位管理科0350—3333625

注：报名成功后，申请人须确保联系电话畅通。

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忻州一中2024年校园招聘教师报名表

忻州一中校园招聘

教师领导小组（分会）

2024 年4 月3 日

忻州一中2024年校园招聘教师预登记表二维码链接：

原标题：忻州一中2024年校园教师招聘公告

文章来源：https://sxxzyz.30edu.com.cn/Article/b6b1478e-788c-4ea3-a6c0-db18d85d8fc3.shtml

温馨提示：由于考试信息、考试政策和招聘内容不断变化和调整，以上专业信息网提供的信息仅供参考。建议考生以权威部门发布的公告为准。