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2025年四川住院医师考试
(一)收入
1.医院与社会化培训学员签署劳动合同，根据专业、年级、学历发放基本培训补助3500—4000元/月，生活补助500元/月，取得执业医师资格证并单独执业后，发放绩效≥1600元/月。
2.与外单位委培学员签订委培三方协议，委培学员人事、工资在原单位不变，医院发放基本培训补助2000-2600元/月培训补助，生活补助500元/月，取得执业医师资格证并单独执业后，发放绩效≥1600元/月。
3.全科、儿科、急诊科、妇产科、临床病理科、麻醉科等紧缺专业，每月发放紧缺专业补助500元/月。
4.全体培训学员按年度考核成绩和年度出勤情况，考核发放年度绩效1200元/年。
5.医院为所有住培学员免费开展AHA课程并授予证书，为住培学员提供充足的临床实践机会及系统的执业医师资格考试、住培结业考试考前培训。
6.医院为全体非本院委培学员提供“住培工学金”，即对2024年应届毕业后首次参加并一次性通过执业医师资格考试的学员按考试成绩分档发放8000、6000、5000元的一次性奖励(执医考试报名点须为德阳市人民医院)。对按时完成三年培训后首次参加并一次性通过结业考试的学员按考试成绩分档发放8000、6000、5000元的一次性奖励。
(二)福利待遇
1.医院提供免费住宿。
2.医院按照国家规定为社会化培训学员购买养老、医疗、工伤、生育、失业五险和住房公积金，其中单位缴纳部分由医院统一支付，个人缴纳部分由学员自行承担。
3.特别优秀的社会人住培结业学员按《德阳市人民医院住培学员留院办法》申请留院工作。医院自开展住院医师规范化培训至今，已留院社会住培结业学员90余人，其中本科学历超80人。
(三)劳动合同及培训协议签署
1.社会人培训期间与德阳市人民医院签订劳动合同，明确培训期间双方的权利义务。劳动合同到期后依法终止，学员自主择业。
2.委培学员与送培单位、德阳市人民医院签订三方委培协议，明确各自的责权利。
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