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(一)成绩合成
笔试成绩=《综合知识》×40%+《专业知识》×60%
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
各项成绩均按四舍五入保留到小数点后两位。
(二)成绩排名
按综合成绩从高分到低分的顺序排名。综合成绩相同的,按笔试成绩(专业成绩优先)高低顺序进行排名,笔试成绩相同的,一同进入面试环节。
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