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人力资源面试题库|高手教你如何面试HRD人力资源总监

基于胜任力模型设计面试题目你曾经有没有空降的经验，你是如何做好空降高管去管理一个团队的？认知如果太低，大概率带不动，而大企业的HRD一般不会亲自操作，于是专员与总监就产生了对立面，HRD认为贵司的专员没有专业度，而专员认为HRD没有实操能力，凭什么做他们老大。
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Ziliaow23年2月28日

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